お知らせ

津山市では、津山市育児休業代替任期付職員（司書）を以下の通り募集します。
津山市の育児休業代替任期付職員採用募集については津山市ホームページのこちらをごらんください。

◆育児休業代替任期付職員とは
「地方公務員の育児休業等に関する法律」に基づき、任期の定めのない常勤職員（以下、一般職員）から育児休業の請求があった場合、その請求期間を限度に任期を定めて採用する正規の職員です。勤務条件については原則一般職員と同様となります。採用及び任期については、育児休業を取得する一般職員の代替となるため、育児休業の取得状況によって、合格後必要に応じて順次採用され、一般職員の育児休業請求期間に応じて任期が決定されます。したがって、試験に合格し名簿に登録された場合でも名簿登録期間中に採用にならない場合があります。なお、一般職員の育児休業期間が変更された場合、任期についても更新、短縮される場合があります（最長３年）。